2022年泰安實驗中學(xué)上半年工作總結(jié)

2022年泰安實驗中學(xué)上半年工作總結(jié)

上半年，在市委、市政府和市教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，泰安實驗中學(xué)秉承“各美其美，盡善盡美”的校訓(xùn)，實行精細科學(xué)管理，開展精準(zhǔn)個性教育，打造智慧高效課堂，實施親情陪伴服務(wù)，圓滿完成了各項教育教學(xué)任務(wù)。學(xué)校榮獲山東省校園安全工作先進集體、山東省首批中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承示范校、山東省第二批普通中小學(xué)校優(yōu)秀德育工作實施方案、全市文明城市創(chuàng)建工作先進集體、泰安市工人先鋒號、全市教育宣傳工作先進單位等稱號。

一、重點工作進展情況

（一）推進全面從嚴治黨，加強作風(fēng)建設(shè)

1.扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育活動。成立了黨章學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨章、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆歷次全會精神列入黨員干部和全體教師教育培訓(xùn)的必修課程，規(guī)范各黨支部利用“三會一課”等平臺組織理論學(xué)習(xí)，組織開展了建黨101周年慶祝系列活動。

2.落實全面從嚴治黨。以星級黨支部建設(shè)、“一校一品”黨建品牌創(chuàng)建工作、黨員領(lǐng)航行動為抓手，打造黨建特色品牌。完善廉政風(fēng)險防控機制，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，交上作風(fēng)建設(shè)合格答卷。

3.加強意識形態(tài)工作。健全意識形態(tài)工作日常監(jiān)管機制，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。鞏固違規(guī)發(fā)展黨員“清零”行動專項成果，嚴格發(fā)展黨員程序，完成年度黨員發(fā)展工作。

（二）加強安全工作，確保校園安全與穩(wěn)定

4.嚴格落實常態(tài)化疫情防控措施。重點做好物資保障、消毒通風(fēng)、醫(yī)療廢物處理工作，嚴格落實晨午晚檢、日報告、零報告、因病缺勤、病因追蹤登記制度。把好大門“入口關(guān)”，設(shè)置校園第一道防線。

5.加強衛(wèi)生健康教育。落實衛(wèi)生工作管理制度，開齊開足健康教育課程，設(shè)立衛(wèi)生健康教育專欄，在重要的節(jié)日時間，進行相關(guān)知識的健康教育宣傳，提高師生對疾病預(yù)防知識的知曉率。

6.落實安全制度。以十項安全大檢查和心理健康“六個一檢查”為抓手，完善食品衛(wèi)生安全管理規(guī)章制度，層層簽訂《學(xué)校食品衛(wèi)生安全責(zé)任書》。嚴格執(zhí)行“四個一律”制度, 建立每日安全巡查和每月“拉網(wǎng)式”大排查制度。每天進行一次“橫到邊，縱到沿”的全面巡查，嚴格控制外來人員進入校園。建立了由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、值班民警、值班教師、家長志愿者、校園保安組成的護學(xué)崗。

（三）規(guī)范教學(xué)行為，推進教學(xué)改革

7.規(guī)范辦學(xué)行為。全面落實《山東省普通中小學(xué)辦學(xué)基本規(guī)范》，將“五項管理”落實到位，切實減輕學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān)，促進學(xué)生身心健康發(fā)展，提升群眾滿意度。

8.實施強科培優(yōu)行動。落實學(xué)科教研組的文明建設(shè)、教學(xué)常規(guī)、教學(xué)科研、教學(xué)成績、競賽輔導(dǎo)和特色工作六項工作，督查學(xué)科組教研活動，提高學(xué)科組的綜合作戰(zhàn)能力，打造優(yōu)秀學(xué)科組。

9.大力推進課堂改革。以學(xué)習(xí)者發(fā)展為中心，實施“導(dǎo)、學(xué)、疑、用”教學(xué)策略，組織生本課堂教學(xué)能力大賽，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)科核心素養(yǎng)必備品質(zhì)和關(guān)鍵能力。2022年高考，學(xué)校再創(chuàng)佳績，教學(xué)質(zhì)量大幅度提升，贏得了家長和社會各界的廣泛贊譽。

（四）堅持育人為本，突出素質(zhì)教育

10.抓實常規(guī)工作。完善學(xué)生管理各項常規(guī)制度，開展好早國歌、午感恩、晚新聞和日常勵志教育活動，組織周末文化大講堂和青春劇場活動，促進常規(guī)管理向精細化發(fā)展。

11.加強德育團隊建設(shè)。每月開展一期班主任工作論壇，完善學(xué)生自主管理隊伍建設(shè)，建立起學(xué)校、年級雙層學(xué)生會、團總支。開辦家長課堂，形成家校教育合力。完善心理健康教育中心建設(shè)，建立心理健康教育教師團隊。

12.舉辦系列德育活動。開展好常態(tài)化德育主題教育月活動。積極開展全員育人導(dǎo)師制活動，全體教師共記錄談心談話2600余次。組織開展“百名教師進千家”家訪活動，多措并舉構(gòu)建家校合作育人的教育模式。

13.加強體育藝術(shù)教育。開齊開足藝體課程，每天開設(shè)1節(jié)體育課，開展大課間活動，確保每天至少1小時校園體育鍛煉時間。舉辦了各類藝體活動。做好學(xué)生體測工作、視力檢測工作，完成全校學(xué)生體測和數(shù)據(jù)上傳工作。

（五）加快教師專業(yè)成長，提高教師教書育人能力

14.開展“三種活動”。組織開展了讀書分享交流會、教學(xué)反思交流會和各項教學(xué)比賽活動，組織開展青年教師匯報課活動、全體教師“高效課堂”達標(biāo)課等活動，通過交流分享，碰撞教學(xué)思維，形成教師成長研修共同體。目前有5項課題正準(zhǔn)備結(jié)題。

15.推進“三項工程”。實施青藍工程、青年教師成長“一三五工程”、骨干教師優(yōu)先發(fā)展工程，目前“青藍工程”共有結(jié)對師徒50對達到100人占教師總數(shù)的89%，遴選組成了13名青年骨干教師隊伍。

二、當(dāng)前工作面臨的困難和問題

（一）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任缺乏有效的工作機制，黨建工作規(guī)范化程度不夠高。

（二）新高考、新課程改革給學(xué)校教學(xué)管理帶來了新的挑戰(zhàn)，迫切需要加大全校統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的力度，提升整體水平。

（三）課程建設(shè)還不夠完善，勞動教育、綜合實踐活動教育、中醫(yī)藥文化進校園、傳統(tǒng)文化進校園尚未建立起成型的課程。

（四）師德建設(shè)需要向縱深開展，教師年齡結(jié)構(gòu)有斷層，老教師的工作熱情和教育方式、青年教師的思想教育和專業(yè)成長等問題亟待破解。

三、工作中可能存在的風(fēng)險點

（一）對黨員干部廉潔從教管理不夠嚴格，拒腐防變的思想底線尚需筑牢。

（二）對新時代意識形態(tài)工作的重視程度不夠，還沒有完全適應(yīng)當(dāng)前教育意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的嚴峻形勢。

（三）校園安全工作體制還不健全，特別是心理健康教育工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。

（四）執(zhí)行財務(wù)制度不夠嚴格，采購流程不夠完善。

四、下步工作打算

（一）加強黨建引領(lǐng)，發(fā)揮黨組織政治核心作用，抓好“一校一品”建設(shè)，為推進學(xué)校工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。

（二）推進內(nèi)部管理改革，全面建立現(xiàn)代學(xué)校制度，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、流程再造，嚴格規(guī)范制度的執(zhí)行和落實。

（三）堅持立德樹人，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，著力加強和改進青少年思想道德建設(shè)，著力提升師生文明素養(yǎng)和校園文明。

（四）加強師德建設(shè)，持續(xù)實施“一三三四”教師發(fā)展策略，建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍。

（五）推進課程與課堂改革，以新高考研究、強科培優(yōu)為主線，建設(shè)學(xué)生創(chuàng)新素養(yǎng)培育體系，打造“導(dǎo)學(xué)疑用”生本高效課堂。

泰安實驗中學(xué)

                    2022年7月